Beslutet om att krigsplacera regionens personal fattades av regionstyrelsen den 28 maj 2024. Bakgrunden är riksdagens ambition att utveckla och förstärka Sveriges samlade totalförsvarsförmåga samt det försämrade omvärldsläget.

– Region Uppsala spelar en viktig roll i totalförsvaret och det här är ett nödvändigt steg i att axla vårt ansvar för att öka landets motståndskraft. Det här är också en viktig signal för våra medarbetare och länsbor. Regionen ska fortsätta finnas där för dig även i händelse av krig, säger Helena Proos (S) regionstyrelsens ordförande.

Krigsplaceringen innebär, enligt lagen om totalförsvarsplikt, att en medarbetare tas i anspråk att tjänstgöra inom Region Uppsala vid höjd beredskap och krig. Utgångspunkten är att regionens verksamhet är samhällsviktig, och att man vid höjd beredskap och krig fortsätter med det man arbetar med till vardags.

– Genom att krigsplacera vår personal får vi en tydligare bild av våra personella resurser och kan planera bättre. Det är främst en viktig administrativ åtgärd, men också en tydlig milstolpe i vårt arbete med att kunna fortsätta verka under höjd beredskap och krig, säger regiondirektör Johan von Knorring.

Konsulter, visstidsanställda eller provanställda blir inte krigsplacerade. Privata vårdgivare och hyrpersonal berörs inte heller av krigsplaceringen, men omfattas av den allmänna tjänsteplikten. Vid framtida rekryteringar kommer det att framgå att en tjänst i regionen kan innebära krigsplacering.