Tillsammans ska vi arbeta för att människor snabbare ska etableras i arbetlivet och för att främja lokala rekryteringsbehov och kompetensförsörjning.

Arbetsförmedlingen och Uppsala kommun har olika ansvar inom arbetsmarknadsområdet. För att ge Uppsalas invånare så bra förutsättningar som möjligt att hitta långsiktig försörjning har nu kommunen och Arbetsförmedlingen ingått en överenskommelse om lokal samverkan.

Syftet är att påskynda individers etablering i arbetslivet och möta arbetsgivares behov av kompetens – med fokus på hållbar försörjning, utbildning och tillväxt.

Samverkan gör skillnad

Överenskommelsen bygger på en nationell modell framtagen av Arbetsförmedlingen, Sveriges kommuner och regioner (SKR) samt Delegationen för unga och nyanlända till arbete (DUA). Den ersätter tidigare lokala avtal och markerar en tydlig riktning mot ett mer strategiskt och operativt samarbete.

– Stat och kommun behöver kraftsamla och samarbeta mer för att minska arbetslösheten och få fler i arbete. Därför är jag glad över att vi stärker samverkan med Arbetsförmedlingen genom denna överenskommelse så att vi tillsammans kan ge arbetssökande Uppsalabor ett bättre stöd, säger Pavlos Cavelier Bizas (S), ordförande i arbetsmarknadsnämnden.

För Arbetsförmedlingen är det ökade lokala samarbetet också välkommet.

– Genom att stärka det lokala samarbetet mellan kommunen och Arbetsförmedlingen kan vi stödja arbetssökande mot arbete och studier på ett bättre sätt, säger Wictoria Palmetorp, sektionschef Arbetsförmedlingen.

Omfattar både strategiskt och operativt samarbete

Överenskommelsen organiseras genom ett arbetsmarknadsråd och en strategisk styrgrupp, där representanter från kommunen och Arbetsförmedlingen gemensamt följer upp och utvecklar samarbetet.

Dessutom sker samverkan i lokala forum, bland annat kring vuxenutbildning, gymnasieelever och ungdomar inom det kommunala aktivitetsansvaret.

Målet är att fler ska nå egen försörjning genom arbete eller studier. Det sker bland annat genom praktik, arbetsträning, arbetsmarknadsutbildningar och anställningar med stöd. Samtidigt ska fler arbetsgivare få tillgång till den kompetens de behöver.

– Överenskommelsen mellan Uppsala kommun och Arbetsförmedlingen skapar förutsättningar för det lokala samarbetet genom en tydlighet i vår samverkan tillsammans med konkreta insatser, säger Helena Clementson, förvaltningsdirektör Arbetsmarknadsförvaltningen.

Ge bra stöd till målgrupper som behöver det bäst

Samarbetet kommer att underlätta för arbetsgivare som har svårt att rekrytera eller vill bredda sin rekryteringsbas. Men de som kommer att få allra mest nytta av samarbetet är individer som behöver stöd från både kommunen och Arbetsförmedlingen, till exempel de som varit arbetslösa länge eller som länge behövt ekonomiskt bistånd. Med nya möjligheter till lokal samverkan kan också stödet till personer med kort utbildning eller med en funktionsnedsättning förbättras.

Också unga utan gymnasieutbildning kommer att vara en prioriterad grupp i samarbetet.

– Vi har tyvärr en alldeles för stor grupp ungdomar som inte går i gymnasiet idag. Det nya samarbetet med Arbetsförmedlingen kommer ge oss bättre möjlighet att hjälpa dem till praktik, anställningar eller andra vägar framåt i livet”, säger utbildningsdirektör Susana Olsson Casas.

// Extern skribent: Uppsala kommun

FRÅN VÅRT ARKIV:
Fler Uppsalabor ska försörja sig långsiktigt
[publ. 25 februari 2019]